直线职能制组织形式的特点是()

题目
单选题
直线职能制组织形式的特点是()
A

多头领导

B

指挥统一、职责分明

C

发挥专业人员作用

D

结构简单、应用广泛

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

具有纵向职能系统和横向子项目系统的监理组织形式为(48)监理组织形式。

A.矩阵制

B.直线制

C.直线职能制

D.职能制


正确答案:A
解析:根据矩阵型的主要特征,矩阵型的组织结构就是组织结构职能型组织与项目型组织的混合体。选择A正确。

第2题:

具有纵向职能系统和横向子项目系统的监理组织形式为( ) 监理组织 形式。A矩阵制B直线制 C

具有纵向职能系统和横向子项目系统的监理组织形式为( ) 监理组织

形式。

A矩阵制B直线制

C直线职能制D职能制


正确答案:A

第3题:

监理组织形式是最简单的,它的特点是组织中各种职位是按垂直系统直线排列的。

A.职能制

B.直线制

C.直线职能制

D.矩阵制


正确答案:B

第4题:

下列项目监理机构组织形式中,易造成职能部门对指挥部门指令矛盾的是()。

A:职能制监理组织形式
B:直线职能制监理组织形式
C:矩阵制监理组织形式
D:直线制监理组织形式

答案:B
解析:
本题考查的是项目监理机构的组织形式。直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通信息。

第5题:

()纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

A:直线职能制组织形式
B:职能制组织形式
C:直线制组织形式
D:矩阵制组织形式

答案:D
解析:
本题考查的是项目监理机构组织形式。矩阵制组织形式纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

第6题:

职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。A直线制B职能制 C直线职能制

职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。

A直线制B职能制

C直线职能制D矩阵制


正确答案:C

第7题:

下列组织形式中,如果处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾的是( )。
A、直线职能制组织形式
B、职能制组织形式
C、直线制组织形式
D、矩阵制组织形式


答案:D
解析:
本题考查的是项目监理机构组织形式。矩阵制组织形式纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。参见教材P112。

第8题:

● 具有纵向职能系统和横向子项目系统的监理组织形式为 (48) 监理组织形式。

(48)

A. 矩阵制

B.直线制

C.直线职能制

D.职能制


正确答案:A

第9题:

纵横向协调工作量大.处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾的组织形式是()

A:直线职能制组织形式
B:职能制组织形式
C:直线制组织形式
D:矩阵制组织形式

答案:D
解析:
矩阵制组织形式是由纵横两套管理系统组成的矩阵组织结构,一套是纵向职能系统,另一套是横向子项目系统,这种组织形式的纵、横两套管理系统在监理工作中是相互融合关系。矩阵制组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性,缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

第10题:

工程咨询单位常见的组织机构模式有()

A:螺旋制组织形式
B:直线制组织形式
C:直线职能制组织形式
D:职能制组织形式
E:事业部制组织形式

答案:B,C,D,E
解析:
常见的组织机构模式有:直线制组织形式、职能制组织形式、直线职能制组织形式、事业部制组织形式和矩阵制组织形式等。

更多相关问题