在实际工作中，网点负责人要根据员工的不同能力和意愿的表现，选择不同的领导方式
对同一个员工当他从事不同的工作时，因为他对不同的工作表现出不同的能力和意愿，就要采用不同的领导方式
对同一个员工，即便他从事的是同一项工作，也要随着他的能力和意愿的不断变化，采取不同的领导方式
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况，采用不同的用权方式
用权的强度要依员工平时的不同的行为表现而有所不同
第1题：
关于权力性影响力的说法，正确的是（）。
第2题：
以下关于领导力的说法正确的是（）
第3题：
A.领导力就是影响力
B.领导力是一种凝聚的力量
C.领导力就是决定力量
D.领导力不是影响力
第4题：
网点负责人的任职资格中，要求网点负责人掌握以下哪些内容？（）
第5题：
下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）
第6题：
按大堂经理核心服务流程的规定，在晨会流程的标准中，以下对网点负责人’晨会主持’工作的要求，描述不正确的是（）
第7题：
以下选项中关于职位的说法不正确的是（）。
第8题：
在领导力的构成中，（）起着决定性作用。
第9题：
网点负责人个人拥有的领导力，是指与组织的职位有关的影响力，也称个人影响力，或个人魅力。
第10题：
网点负责人的任职资格中，要求网点负责人具备以下哪些能力？（）