团队就是个群体
团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体
团队影响着我们的生活
团队是技术进步的必然产物
第1题:
A.自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等,权力距离较低
B.团队中的成员之间地位平等,大家共同参与决策
C.是公司设置的以团队为单位的组织机构
D.自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
第2题:
A.在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员
B.这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作
C.多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力
D.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
第3题:
A、为了实现某一目标
B、成员之间相互协作
C、正式群体
D、严格的层级关系
第4题:
以下关于正态分布特征的描述,不正确的是( )
第5题:
以下关于借贷记账法的记账规则的描述中,不正确的是( )。
第6题:
A.了解其他成员
B.对团队成员的名族构成有所意识
C.对团队工作做较全面的分析
D.忽略团队中的文化差异
第7题:
以下关于数据报工作方式的描述中,不正确的是( )
第8题:
A、医师、药师、护士是核心成员,但医师为主导
B、参与团队的药师,主要是临床药师
C、调剂药师对促进合理用药无明显作用
第9题:
以下关于漏出液的描述不正确的是
A、蛋白含量<25g/L
B、不易凝固
C、外观清亮透明
D、比密<1.015
E、多由炎症引起
第10题: