民间仲裁机构和官方仲裁机构
临时仲裁机构和常设仲裁机构
国家仲裁机构和国际仲裁机构
综合性仲裁机构和专门性仲裁机构
第1题：
第2题：
人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动（）。
第3题：
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。( )
第4题：
仲裁机构受理仲裁的条件是（）。
第5题：
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）
第6题：
第7题：
劳动人事争议仲裁案件的受理范围？
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
第10题：
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项中不属于仲裁委员会审查的受理条件是（）。