简述辞职和辞退的关系。

题目
问答题
简述辞职和辞退的关系。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

公务员辞职和辞退公务员的含义。


参考答案:公务员辞职,是指公务员根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系,或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。前者称为公务员辞去公职,其直接结果是丧失公务员身份,公务员与机关的职务关系归于消灭;后者称为公务员辞去领导职务,其直接结果是公务员丧失原来担任的领导职务,职务关系变更,但没有失去公务员身份。
辞退公务员,是指机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的行政行为。辞退的直接结果是解除了公务员与机关的工作关系。

第2题:

对被辞退的员工,企业应发给()。

A、辞职申请表

B、辞退通知书

C、辞退证明

D、什么都不发


参考答案:C

第3题:

简述辞职和辞退的关系。


参考答案:

(1)辞职是指公务员根据本人意愿,依照法律、法规的规定,在一定条件下申请终止其与行政机关关系的行为。
(2)辞退是指行政机关对不适合继续担任公务员的人员,依法取消其权利与义务,使之推出公务员队伍的行为。
(3)相同点:权利义务关系的解除,不同点:辞职是自愿行为,辞退则不考虑公务员的意愿。
 


第4题:

员工的解聘包括的情况有( )。

A:辞职、辞退
B:辞职、资遣
C:辞退、资遣
D:辞职、辞退、资遣

答案:D
解析:

第5题:

实行辞职辞退制度的社会条件有哪些?


正确答案:
辞职辞退制度的建立,除了制度本身内容的科学合理之外,还需要具备一系列与之相适应的配套措施,具备一些社会条件:
(1)严格考核制度,树立注重实绩的观念;
(2)发达的就业咨询、介绍等服务活动;
(3)完善的待业保险制度;
(4)健全的劳动人事仲裁机构。

第6题:

()行为可引起公务员法律关系的消灭。

A.辞退

B.公务员死亡

C.撤职

D.辞职


正确答案:A|B|D

第7题:

《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括( )。

A.即时辞职

B.预告辞职

C.预告辞退

D.惩罚辞退

E.即时辞退


正确答案:ABCE

第8题:

简述辞职与辞退的区别。


正确答案:
一是行为主体不同。辞职的主体是国家公务员,而辞退的主体是国家行政机关。二是行为主体的限制不同。辞职的主体是有一定限制的,而公务员辞退的主体是没有什么附加限制的,只要是国家机关,不论高低,只要符合法定事由,都可以按法定单方面辞退公务员,无须征得公务员本人同意。三是行为发生的条件不同,辞职发生的条件主要是公务员自己本人的择业意愿,而辞退的条件则是国家行政机关对公务员是否适合继续作为公务员而工作的认定,辞职具有自愿性,而辞退则带有明显的强制性。四是行为的后果保障不同。公务员依法辞职后,可按规定获得各种人事关系证明,一旦到其他国家机关供职,其工龄可连续计算。而公务员被依法辞退后,则享受失业待遇。

第9题:

在我国,引起公务员法律关系消灭的主要原因有( )。

A.辞职

B.辞退

C.撤职

D.退休


正确答案:ABD
50. ABD【解析】导致公务员法律关系消灭的原因有法定原因和事实原因两种:①法定原因,包括开除公职、辞职、辞退、退休、离休和判处刑罚6种。②事实原因,包括死亡、丧失国籍。从以上内容可知,选项A、B、D符合题意。

第10题:

员工的解聘包括()三种情况。

A:员工辞职、辞退和资遣
B:员工辞职、开除和资遣
C:员工辞退、终止合同和派遣
D:员工辞退、旷工和除名

答案:A
解析: