职位处分包括()

题目

职位处分包括()

  • A、引咎辞职
  • B、责令辞职
  • C、免职
  • D、辞退
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相似问题和答案

第1题:

监督机制的四个方面包括:义务和权力,纪律处分,申诉控告以及( )

A.回避

B.职位任免

C.考核

D.惩戒


参考答案:A

第2题:

职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。

A、职位权力分析

B、劳动强度

C、劳动环境

D、工作成果

E、工作过程


参考答案:BC

第3题:

规范处分种类名称,将“解除劳动合同”修改为( ),明确“撤职”适用于管理序列职务、专业技术序列职位和技能操作序列职位。

A、辞退

B、劝退

C、开除


参考答案:C

第4题:

工作分析的信息来源包括()。

A职位分类资料

B公司文件

C职位类型

D职位数量

E人员信息


A,B,E

第5题:

选择标杆职位可以参考的标准包括( )。

A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容变化的频率
D.职位任职者的绩效
E.职位的特殊性

答案:A,B,C,D
解析:
当需要分析的工作职位很多又比较相似时,可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标杆职位可以参考以下标准:①职位的代表性;②职位的关键程度;③职位内容变化的频率和程度;④职位任职者的绩效。

第6题:

职位分类具体包括()等项活动。

A、职位描述

B、职位调查

C、职位分析

D、职位评价

E、职位归级


参考答案:BCDE

第7题:

公务员不得辞去公职的情形包括( )。

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的

D.因违反行政纪律受到记过处分,尚未解除处分的


正确答案:ABC

第8题:

职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

工作分析中,标杆职位的选择标准不包括(  )。

A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位任职者的绩效
D.职位的薪酬水平

答案:D
解析:
当需要分析的工作职位很多又比较相似时,可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标杆职位可以参考以下标准:职位的代表性、职位的关键程度、职位内容变化的频率和程度及职位任职者的绩效。

第10题:

影响下属心理和行为的领导权有职位权力,包括()、()、()和非职位权力,包括()、()。


正确答案:法定权;奖赏权; 强制权;专长权;表率权