当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。

题目
多选题
当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。
A

合法履行原则

B

全面履行原则

C

合作履行原则

D

亲自履行原则

参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
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第1题:

劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务,体现了劳动合同履行的( )。

A.实际履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.平等履行原则

答案:A
解析:
本题考查的是劳动合同履行的原则。实际履行原则是指劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务,不能由第三方代替履行。故选A。

第2题:

劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务,这体现了劳动合同履行的( )。

A.公平原则
B.合法原则
C.平等原则
D.全面履行原则

答案:D
解析:
本题考查劳动合同履行的原则。劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务,体现了全面履行原则。

第3题:

劳动合同的履行原则有()

A.全面履行原则

B.强制履行原则

C.亲自履行原则

D.协作履行原则


参考答案:ACD

第4题:

当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。

  • A、合法履行原则
  • B、全面履行原则
  • C、合作履行原则
  • D、亲自履行原则

正确答案:B,C,D

第5题:

当事人在案件再审过程中可以不履行已经发生法律效力的判决、裁定。


正确答案:错误

第6题:

企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。

A:协议履行原则
B:法定履行原则
C:全面履行原则
D:亲自履行原则

答案:C
解析:
企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。

第7题:

劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。


正确答案:错误

第8题:

劳动法律关系是双方的法律行为,需要劳动合同双方当事人在履行劳动合同的过程中互相理解,双方协作、配合。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

当事人在订立合同过程中有违背()原则的行为,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。

  • A、全面履行
  • B、诚实信用
  • C、协助履行
  • D、适当履行

正确答案:B

第10题:

《合同法》规定合同当事人在履行合同时应遵循的主要原则有哪些?


正确答案: 合同当事人在履行合同时,遵循的原则有:全面、适当履行的原则;遵循诚实守信的原则;公平合理,促进合同履行的原则;当事人一方不得擅自变更合同的原则。