在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的
在劳动争议过程中，因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的
在劳动争议过程中，因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的
在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的
在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
第1题：
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于()年发布。
A.2007
B.2006
C.2005
D.2008
第2题：
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于()
A.2003
B.2004
C.2001
D.2002
第3题：
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和 （ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
A．公有住房转让 B．住房公积金
C．减少劳动报酬 D．计算劳动者工作年限
E．仲裁时效中止
第4题：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》施行于（）。
第5题：
第6题：
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于2005年发布。()
第7题：
第8题：
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中，用人单位不负举证责任的是( )。
A．开除
B．除名
C．辞退
D．公有住房转让
第9题：
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于（）年发布。
第10题：
下列选项中关于司法解释及其出台年份对应正确的选项是（）