领导者必须掌握哪些授权原则?

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问答题
领导者必须掌握哪些授权原则?
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第1题:

一个优秀的领导者要懂得授权。当然,真要做好授权,领导者必须有极大的格局和胸怀。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。

A、相互信任原则

B、权责明确原则

C、因能授权原则

D、有效监控原则

E、适当授权原则


参考答案:ABCDE

第3题:

团体心理辅导的领导者必须遵循的原则是:()

A、知情原则

B、保密原则

C、互信原则

D、诚实原则


参考答案:B

第4题:

授权艺术是行政领导者的分身术和成事术,运用授权艺术的原则是( )。

A. 授权留责
B. 适度合理授权
C. 视能授权
D. 逐级授权

答案:A,B,C,D
解析:
答案为ABCD。

第5题:

领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时,适宜采用的授权类型是()。

A、惰性授权

B、模糊授权

C、刚性授权

D、柔性授权


参考答案:D

第6题:

为使授权行为达到良好的效果,需要灵活掌握哪些原则()

A、重要原则

B、明责原则

C、明权原则

D、适度原则

E、不可越级原则


参考答案:ABDE

第7题:

领导者授权过程中常见的障碍包括()。

A、领导者害怕承担风险

B、领导者不会授权

C、对被授权者缺乏信任

D、领导者害怕授权给自己带来威胁

E、领导者拒绝分享权力


参考答案:ABCDE

第8题:

领导者在授权时必须因时、因事、因人、因地、因境、因条件不同,而确定具体的授权方式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

根据受权者应对授权者负责的原则,领导者只须对其上级负责。( )


正确答案:×
领导者不仅要对上级负责,还要对下级负责。

第10题:

领导者采取的授权方式主要有哪些?


正确答案: 1)目标授权法;
2)充分授权法和不充分授权法;
3)弹性授权法;
4)制约授权法。

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