领导者授权应该讲究授权方式,一般来说,领导者采用的授权方式主要有()、()与不充分授权法、()、()。
第1题:
A、领导者害怕承担风险
B、领导者不会授权
C、对被授权者缺乏信任
D、领导者害怕授权给自己带来威胁
E、领导者拒绝分享权力
第2题:
A、惰性授权
B、模糊授权
C、刚性授权
D、柔性授权
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
()领导者提供极少的指导或支持。
第5题:
领导者采取的授权方式主要有哪些?
第6题:
A、加强理论学习,提高领导者水平
B、改革组织结构,提升组织文化
C、改变领导观念,转变工作作风
D、建立科学程序,合理授权工作
E、调整工作方式,采用科学方法
第7题:
A、非正式授权
B、越级授权
C、正式授权
D、模糊授权
第8题:
A.讲究技巧
B.明确组织目标
C.先分权,后授权
D.监督、引导授权
第9题:
领导者可以对直接下属授权,可以越级授权。()
第10题:
在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是()。