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案例分析题某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。县人事局组织了此次考试并录用了20名公务

题目
问答题
案例分析题某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生按规定予以照顾。后来上级公务员主管机关认定此次考试无效。问题：(1)上级公务员主管机关认定此次考试无效是否正确?(2)根据公务员录用的规定，请分析你的理由。
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第1题：

下列那些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定（ ）

A．县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B．小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办，因表现突出于2005年1月转正

C．办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D．县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间人事局应当保留田某的工作


正确答案：ABD
【答案】ABD
【考点】公务员管理制度
【解析】本题中A项，根据《公务员法》第83条，因考核不称职辞退公务员须满足连续两年考核不称职的条件，而本选项中2002年和2004年不是连续年份。B项，根据《公务员法》第32条的规定：新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的，予以任职，不合格的，取消录用。可见，新录用公务员须试用期满一年后方可转正。C项，根据《公务员法》第86条的规定：公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。可见C选项是正确的。D项，根据《公务员法》第91条的规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。可见公务员对涉及本人的人事处理决定不服提出申诉的，在申诉期间不停止有关处理决定的执行。因此，本题中在田某因开除决定不服提起申诉期间，县财政局不应当保留田某的工作。故D项错误。

第2题：

下列事项中可以用“通知”行文的是()

A、××医疗设备公司向上级总公司上报年度总结

B、×县纪委拟向该县县委汇报某重大案件查处情况

C、×市卫生局发文向全市各市属医院布置本年度医德院风考评工作的安排

D、×县人事局拟撰文请求该县财政局拨给××考试经费


参考答案：C

第3题：

下列关于公务员录用的做法,正确的是()。

A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手，通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班

B.县财政局录用一名曾被开除过公职，但业务和能力优秀的人为公务员

C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由，决定取消录用


参考答案：C

第4题：

下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（）。

  • A、县人民政府
  • B、县人事局
  • C、区人民政府
  • D、省司法厅

正确答案:C

第5题：

负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是（）。

  • A、县政府公务员主管部门
  • B、设区的市政府公务员主管部门
  • C、省政府公务员主管部门
  • D、中央政府公务员主管部门

正确答案:B

第6题：

某县统计局根据工作需要,拟聘任公务员,其批准机关是()

A、省政府

B、省公务员主管部门

C、该县政府

D、该县公务员主管部门


参考答案：B

第7题：

《京海县人事局关于开展公务员培训工作的请示》应主送（）

  • A、京海县教育局
  • B、中共京海县委组织部
  • C、××省人民政府人事厅综合处
  • D、京海县人民政府

正确答案:D

第8题：

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？

A．县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B．小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正

C．办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D．县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作


正确答案：ABD

第9题：

某县人事局向下属各单位下发年终考核工作通知，并抄送于该县政府办公室和局办公室。


正确答案:错误

第10题：

R县公安局录用公务员，其审批部门是（）。

  • A、R县政府公安局
  • B、R县政府人事局
  • C、R县上一级政府公安局
  • D、R县上一级政府人事局

正确答案:D

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