我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、()、择优录取的办法。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法( )。

A、公开考试

B、严格考察

C、平等竞争

D、择优录取

我国《国家公务员法》规定()

A.采取公开考试、严格考核的办法

B.按照德才兼备的标准择优录用

C.按照学历高低录用

D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员

在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采取()方式：()

A、选任

B、调任

C、委任

D、公开考试、择优录用

此题为判断题(对，错)。

我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()

A、公开选拔

B、竞争上岗

C、考试录用

D、外部调任

A、公开考试、严格考察

B、平等竞争、择优录取

C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员

D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员

在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时，应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法．()