问答题一个企业的领导者为什么要学会自我管理？

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一个企业的领导者为什么要学会自我管理？

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相似问题和答案

第1题：

为什么在作出决策前领导者要亲自作调查？

参考答案：

在作出决策之前，领导者更要亲自作调查，不能假手于人或派工作组代劳。不论现代通讯手段如何先进，亲自调查都是不可缺少的，因为有三个问题是别人所不能代替的；一是调查是领导者怀民警和群众感情交流，别人不能代替；二是调查是领导者对实际情况的切身体验，别人不能代替；三是调查是领导者在与基层民警和群众直接接触中对问题所引起的思考，别人不能代替。

第2题：

为什么员工要学会互救？

正确答案：员工学会互救可以确保当井下发生事故后，人员通过互救及时逃生，最大限度地降低伤亡程度。

第3题：

为什么要学会有效倾听?

参考答案：善于倾听者人际关系更融洽，倾听他人可以让对方感受到尊重和重视。

第4题：

请教公务员考试:组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是( )。

114.组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是( )。

A.领导者要全面地看问题

B.领导者要集中精力于领导和决策工作

C.领导者应该是懂行的专家

D.领导者应该具有开放型的性格

A 【解析】弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。这就要求组织的领导者既要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作

第5题：

一个企业的领导者为什么要学会自我管理?自我管理需要掌握哪些要素?

参考答案：作为领导，自身的一言一行、所思所想很大程度上会对企业、下属乃至个人的命运产生广泛而深远的影响。一个人成为企业领导之后，他就要扮演一个与先前的自己有很大不同的角色。企业领导者要能够在企业中建立起一套符合实际的道德与伦理规范，在这个过程中，首先学得学会自我管理。自我管理有四个要素：(1)设计个人愿景规划;(2)建立个人行为准则和价值体系;(3)制定维护个人行为准则，实现愿景规划所必需的原则;(4)寻找一位自己能够信任、愿意对其负责的人，我们可将他称为责任伙伴。

第6题：

103 组织的领导者应该学会“弹钢琴 ”,这种说法指的是:A 领导者要全面地看问题 B 领导者要集中

103 组织的领导者应该学会“弹钢琴 ”，这种说法指的是：

Ａ 领导者要全面地看问题

B 领导者要集中精力于领导和决策工作

Ｃ 领导者应该是懂行的专家

D 领导者应该具有开放型的性格

正确答案：A
弹钢琴要十个手指头都动，不能有的动有的不动，所以学会“弹钢琴”是指全面统筹的能力。

第7题：

组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导者要全面地看问题。（）

正确答案：√
弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。这就要求组织的领导者既要紧抓中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。

第8题：

：组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是（）。

A．领导者要全面地看问题

B．领导者要集中精力于领导和决策工作

C．领导者应该是懂行的专家

D．领导者应该具有开放型的性格

正确答案：A

弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。这就要求组织的领导者既要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。

第9题：

通常所说的领导者要学会“弹钢琴”，就要要求领导者抓工作要（）。 A．全力抓大事 B．各项工作要齐头并进 C．突出中心，统筹兼顾 D．把细小的工作抓住不放

正确答案：C
“弹钢琴”是要求十根指头都能灵活运用。所谓学会“弹钢琴”，是要求领导者有全局的观念，能全面地看问题，能突出重点，统筹兼顾。故选C。

第10题：

在企业中，只有企业的领导者才有必要进行有效的自我管理。

A对

B错

错
略

一个企业的领导者为什么要学会自我管理？

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