第1题：
第2题：
简述秘书参谋职能活动的特征。
（1）被动与主动结合，是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要，根据环境变化情况，根据组织运转状况，抓住机遇，及时参谋。
（2）全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题，可参谋提醒。
（3）谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。
略
第3题：
结合唐代秘书的工作谈谈秘书就如何发挥参谋作用。
要点提示：从如何促进工作开展角度论述。
秘书部门发挥参谋作用必须结合秘书工作任务一道进行，将参谋活动渗透到秘书实务之中。秘书工作千头万绪，归结起来，无非有两大职能：办事职能与参谋职能。这里所说的“办事职能”，不仅仅指办文、办会和完成领导交办的具体事项，而是对完成秘书工作任务的统称。如信息工作、调研工作、协调工作、督查工作等，都是秘书工作的重要内容，完成这些工作任务，也是秘书工作办事职能的体现。这里所说的“参谋职能”，不是指秘书部门和秘书人员单纯地为领导出谋划策，而是在完成秘书工作任务的过程中充分发挥参谋作用。秘书工作的办事职能和参谋职能是相互依存、相互作用的。办事职能是秘书工作的基础和本体，参谋职能主要是在完成秘书工作任务的过程中体现出来的。离开办事职能，秘书工作的参谋职能就不能独立存在。即使在重大决策的形成和实施过程中，秘书部门的参谋职能仍然必须通过提供信息、调查研究、综合协调、督促检查、撰写文件等具体工作体现出来，而不像咨询机构和专家、顾问那样，专司出谋划策。
第4题：
为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？
第5题：
秘书参谋职能活动的特征是？
第6题：
参谋场是秘书部门（）产生影响力的范围，是秘书（）赖以存在的物质条件，是秘书（）活动的空间领域。
参谋活动；参谋职能活动；发挥参谋职能
略
第7题：
一般秘书部门和秘书人员所发挥的参谋智囊作用应是（）。
第8题：
第9题：
秘书参谋场的强度，主要由什么决定？
第10题：
充分发挥秘书部门的参谋作用，从秘书部门自身角度，要注意哪几点？