第1题：
A.层次分析法
B.专家打分法
C.因子分析法
D.变异系数法
第2题：
A、专家会议法
B、层次分析法
C、特尔裴法
D、头脑风暴法
第3题：
A、特尔斐法
B、专家排序法
C、经验法
D、专家会议法
第4题：
下面的评价指标的权重估计方法中，哪一种是客观定权法（）。
第5题：
下面的评价指标的权重估计方法中，哪一种是客观定权法（）。
A专家的个人判断
B专家会议法
CSatty权重法
D相关系数法
第6题：
专家会议法是对已拟出的指标体系征询专家意见，给出权集，经统计后取平均值，以确定权重的方法。()
第7题：
第8题：
A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重
B.主管人员依据个人经验分配权重
C.确定各项关键绩效指标的权重
D.请专家分配权重，取多数原则
E.确定各项工作目标完成效果的权重
第9题：
目前用于确定指标权重的方法很多，归纳起来，有（）和（）两类，前者主要包括（），Satty权重法等。
主观定权法；客观定权法；专家评分法
略
第10题：
确定评分权重的方法一般不包括（）。