配对比较法与成组比较法有何不同?在什么情况下使用配对法?如果按成组法设计的实验,能不能把实验材料随机配对,而按配对法计算

题目
问答题
配对比较法与成组比较法有何不同?在什么情况下使用配对法?如果按成组法设计的实验,能不能把实验材料随机配对,而按配对法计算,为什么?
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第1题:

建立实验组和对照组有两种常用的方法,即随机法和( )。

A.非随机法

B.配对法

C.匹配法

D.搭配法


正确答案:B

第2题:

在实验研究中,理论上最有效的控制影响变量的方法是()

  • A、随机法
  • B、配对法
  • C、排除法
  • D、纳入法

正确答案:A

第3题:

控制外部影响的方法()

A、系统法

B、随机法

C、配对法

D、排除法

E、纳入法


参考答案:BCDE

第4题:

在选择受试者时,理论上最有效的控制影响变量的方法是()

  • A、随机法
  • B、配对法
  • C、排除法
  • D、纳入法

正确答案:A

第5题:

把其他主要的影响变量也当做自变量引入实验中,同时对几个自变量进行操作测量和检验,这是选择受试者的()

  • A、随机法
  • B、配对法
  • C、排除法
  • D、纳入法

正确答案:D

第6题:

下列关于配对比较法的描述,正确的是()。

A:配对比较法在人数较多的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
B:配对比较法不比排序法更加科学
C:配对比较法不能反映员工绩效的差距
D:配对比较法能够反映员工工作能力的特点

答案:C
解析:
配对比较法较排序法更加科学,在人数较少的情况下。能够快速比较出员工绩效的水平。但是,当员工人数增加时,评估的工作量将会成倍地增加。同时,配对比较法只能得到员工绩效的排名,不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的特点。

第7题:

建立实验组和控制组时,在理论上最有效的控制影响变量的方法是()

  • A、配对法
  • B、随机法
  • C、排除法
  • D、纳入法

正确答案:B

第8题:

是一种高级的研究方法。

A.实验法

B.随机法

C.配对法

D.组合法


正确答案:A

第9题:

在实验受试者的选择上,理论上能够最有效控制影响变量的方法是()

  • A、配对法
  • B、排除法
  • C、纳入法
  • D、随机法

正确答案:D

第10题:

如果一个配对实验设计,在处理数据时使用了成组法计算,后果是什么?


正确答案:对于一个配对设计,在处理数据时按成组法计算,虽然不能认为是处理错误,但会明显降低处理的敏感性,降低了检验的效率。

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