个别谈话法
直观鉴别法
民意测验法
禅让制
第1题：
根据《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的规定，对限制开发区域不再考核地区生产总值。( )
第2题：
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》明确规定，把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善作为考核评价的重要内容。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要内容包括( )。
限制开发区域不再考核地区生产总值
B.加强对政府债务状况的考核
C.政绩考核要突出科学发展导向
D.完善政绩考核评价指标
第4题：
A、KPI考核法
B、360度考核法
C、专家考核法
D、平衡积分卡
第5题：
A、勤绩考核法
B、360°考核法
C、领导与群众相结合考核法
D、处分考核法
第6题：
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》明确规定，政绩考核要突出科学发展导向。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A.排队法
B.评分法
C.目标管理考核法
D.关键事件法
E.主管人员经验法
第8题：
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定，政绩考核评价指标要根据( )设置。
A.领导干部的职责要求
B.不同人
C.不同层级领导班子
D.不同地区
第9题：
A.配对比较法
B.强制分布法
C.因素考核法
D.目标管理法
第10题：
在员工绩效考核的办法中，（ ）运用于选择业务领导。
A．民意测验法
B．主体考核法
C．配对比较法
D．等差图表法