班杜拉指出,诱因来自()

题目
多选题
班杜拉指出,诱因来自()
A

直接诱因

B

替代诱因

C

自我生成诱因

D

间接诱因

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相似问题和答案

第1题:

班杜拉最早提出自我效能感的概念。他研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是个体的__________。


正确答案:
成败经验

第2题:

班杜拉指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。


正确答案:
成败经验

第3题:

《社会学习和模仿》的作者是( )

A、米勒,班杜拉

B、米勒,沃尔特斯

C、班杜拉,沃尔特斯

D、米勒,多拉德

E、沃尔特斯,多拉德


参考答案:D

第4题:

班杜拉指出模仿学习是青少年学习的最主要形式。


正确答案:错误

第5题:

班杜拉认为,人的行为受行为的( )的影响。
A.期待 B.诱因 C.结果因素 D.先行因素
E.需要


答案:C,D
解析:
班杜拉认为,人的行为受行为的结果因素和先行因素的影响。

第6题:

班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的________ 。


正确答案:
成败经验

第7题:

2 9 .班杜拉指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。


正确答案:
  2 9 .成败经验

第8题:

美国班杜拉创立的德育模式是____模式。


正确答案:
社会模仿

第9题:

班杜拉认为,影响观察习得的行为操作的诱因有(  )

A.直接强化
B.替代强化
C.自我强化
D.间接强化

答案:A,B,C
解析:
班杜拉提出有直接经验的学习和间接经验的学习。他把强化分为三种:直接强化、替代强化和自我强化。这三种强化的使用,能够激发和维持学习者的学习动机。需要注意的是,并没有与直接强化相对应的间接强化的概念。

第10题:

班杜拉认为,人的行为受行为的()影响。

  • A、期待
  • B、诱因
  • C、结果因素
  • D、先行因素
  • E、需要

正确答案:C,D