()提出了根据一个人兴趣和关注指向内部还是指向外部来划分人格的内-外向人格类型理论?

题目
单选题
()提出了根据一个人兴趣和关注指向内部还是指向外部来划分人格的内-外向人格类型理论?
A

奥尔波特

B

卡特尔

C

艾森克

D

荣格

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有( )。

A.白领和蓝领

B.研究型

C.艺术型

D.企业型


正确答案:BCD

第2题:

根据兴趣所指向的目标,可以把兴趣分为直接兴趣______。


答案:
解析:
间接兴趣

第3题:

荣格把兴趣和关注指向于内部的人格类型叫( )。

A.外显性

B.内隐型

C.外向型

D.内向型


正确答案:D

第4题:

荣格依据“心理倾向”来划分人格类型,提出了内-外向人格类型学说。()


正确答案:正确

第5题:

寻求享乐,无忧无虑,社会适应性强;不断追求新异感觉经验,对艺术品感兴趣;直觉压抑。这种人格类型属于荣格提出的哪一种人格类型( )

A.思维外向型
B.感觉外向型
C.情感外向型
D.直觉外向型

答案:B
解析:

第6题:

根据兴趣所指向的目标,可以把兴趣分为直接兴趣和__________。


答案:
解析:
间接兴趣

第7题:

霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有

A.自我定向调查表(SDS)
B.职业偏好调查表(VPI)
C.职业指向调查表(OOI)
D.职业评定调查表(CAI)

答案:A,B
解析:
1 969年,霍兰德编制了自我定向调查表( SDS)。自我定向调查表(SDS)由两个部分构成:①职业类型测验;②职业搜寻表。1953年,霍兰德编制了职业偏好调查表(VPI),在该调查表中,受测者要对VPI中1 60多个不同的职业判断自己喜欢或不喜欢。

第8题:

简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。


参考答案:①实际型:这类人喜欢技术性和体力性工作。喜欢与机械打交道以及各种修理工作。②研究型:有明显科学倾向,喜欢收集信息,发现新的事实或提出新理论,分析和解释资料,倾向于独立工作。③艺术型:重视审美品质,自我表现欲强,参与性强,在活动中表现出艺术兴趣。具有藉文字、动作、音乐、色彩来表达美、思不稳定。④社会型:喜欢与人打交道,喜欢讨论问题和社会交际,具有人际交往技巧,善解人意,友善合作。典型职业为教师、社会工作者等。⑤企业型:追求领导地位和权力,乐于为组织目标或经济成功而工作,喜欢冒人际风险和经济风险以及竞争。典型职业为企业家、官员和经理人员等。⑥事务型:喜欢具体、实际、精确的工作,与企业型同样在大公司或政府机关工作,但处于执行地位而不是策划地位。

第9题:

根据兴趣所指向的目标,可以分为()和()
直接兴趣;间接兴趣

第10题:

内一外向人格类型理论的提出者是()。

  • A、弗洛伊德
  • B、荣格
  • C、奥尔波特
  • D、艾森克

正确答案:B

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