心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?()

题目
多选题
心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?()
A

职业性格:工作气质测验

B

工作价值:工作价值观量表

C

职业性向测验:区分性向测验

D

未来职业选择:满周岁抓周测验

E

职业兴趣量表:我喜欢做的事

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

美国心理学家库德编制的《职业兴趣量表》属于( )。

A.职业倾向测验

B.职业能力测验

C.智力测验

D.个性测验


参考答案A

第2题:

MMPI是一种

A.人格测验
B.智力测验
C.特殊能力测验
D.神经心理学测验
E.职业倾向测验

答案:A
解析:

第3题:

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。

A.智力

B.特殊能力

C.动机

D.职业能力


正确答案:C
解析:人格测验主要有自陈量表与投射法两种,投射测验在探查应聘者的成就、动机深层次特质方面具有独特魅力,选项B符合题意。

第4题:

职业决策心理测验主要有()。

  • A、职业人格测验
  • B、职业素质测验
  • C、职业兴趣与作用价值观测验
  • D、职业能力测验

正确答案:A,C,D

第5题:

根据测验内容,可把心理测验分为()

  • A、心理测量
  • B、心理咨询
  • C、能力测验
  • D、人格测验
  • E、智力测验
  • F、职业兴趣测验

正确答案:C,D,F

第6题:

在心理测验中,主试者的职业道德包括()。

(A)测验的保密

(B)测验的控制使用

(C)测验中个人隐私的保护

(D)对测验特别熟悉


正确答案:ABC

第7题:

智力测验是用于测量()的测验。

A:职业能力
B:人格特质
C:记忆、推理等一般能力
D:职业兴趣

答案:C
解析:
智力测验是对一般智慧能力的测验。测量的是记忆、词汇、数字和口头表达等一组能力。智力的高低不等于知识的多少,世界上有许多知识丰富而智力平庸的人。但智力是一个人适应新环境的能力,代表着个体成功所需要的一般性条件。

第8题:

当心理测验用于职业辅导或职业选拔时,称之为职业测验。()


参考答案:正确

第9题:

职业心理测验中常用的方法是()。

  • A、多重能力倾向测验
  • B、霍兰德职业偏爱测验量表
  • C、行政职业能力测验量表
  • D、特殊能力测验

正确答案:B

第10题:

根据应用的具体领域划分,心理测验可分为教育测验、职业测验和()


正确答案:临床测验

更多相关问题