下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()

题目
单选题
下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()
A

需要层次理论

B

双因素理论

C

Y理论

D

期望理论

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

研究有关人的需要,动机和激励问题的学问是( )。

A.道德伦理学

B.政治经济学

C.行为科学

D.领导学


正确答案:C

第2题:

激励理论认为,需要、动机是激励的起点,()是激励的目的。
积极性

第3题:

主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。

A. 内容型激励理论

B. 过程型激励理论

C. 结果型激励理论

D. 行为改造型激励理论


参考答案:B

第4题:

下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、Y理论
  • D、期望理论

正确答案:C

第5题:

激励的基本组成因素是()

  • A、需要、动机和行为
  • B、感觉、动机和行为
  • C、需要、行为和满足
  • D、感觉、行为和满足

正确答案:A

第6题:

内容型激励理论是从激励过程起点,人的()出发对激励问题加以研究的理论。

A.情境

B.本能

C.需要

D.生理


正确答案:C

第7题:

研究有关人的需要,动机和激励问题的学问是()。

  • A、道德伦理学
  • B、政治经济学
  • C、行为科学
  • D、领导学

正确答案:C

第8题:

激励的起点和基础是( )

A、动机

B、行为

C、目标

D、需要


答案:D

第9题:

在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的是()。

  • A、综合型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、内容型激励理论

正确答案:C

第10题:

下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。

  • A、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
  • B、动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
  • C、动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
  • D、从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励

正确答案:C

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