实行职能工长制
计划职能同执行职能分开
实施标准化管理
实施普通化管理
第1题：
以下主要观点不属于梅约的人际关系学说的是（）。
第2题：
以下不属于泰勒的职能工长制特点的是：（）
第3题：
以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是
A、效率
B、管理职能专业化
C、劳资双方的合作
D、员工之间的沟通
第4题：
泰勒认为，为了使工长能够有效地履行职责，必须把管理工作细分，一个工长只负责一方面的职能管理，即实行（），这是体现了职能管理。
第5题：
泰罗的科学管理理论主要包括以下几方面（）。
第6题：
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。
第7题：
根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。
第8题：
第9题：
泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者只承担一种管理职能，是以下那种管理职能。（）
第10题：
在管理理论中，提出要实行计划和执行职能分离，使管理职能细化的学者是（）。