多选题面对冲突的行为一般包括（）。A对抗B回避C折中D迁就E协作

题目

多选题

面对冲突的行为一般包括（）。

A

对抗

B

回避

C

折中

D

迁就

E

协作

参考答案和解析

正确答案： A,C

解析：暂无解析

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第1题：

在小组中期，工作员主要的任务是以协助组员处理好冲突为重心，具体内容包括（）。

A．要引导组员学习如何面对和处理小组的冲突

B．面对冲突的态度应该是包容、冷静与理性的

C．利用机构的权威处理组员的冲突

D．运用技巧，以焦点回归的方式，把问题抛回组员，同他们一起寻找解决问题的办法

E．应注意倾听、观察并诚实地面对冲突，澄清冲突的内容及冲突方向

正确答案：ABDE
在小组中期，工作员主要的任务是以协助组员处理好冲突为重心，具体内容包括：要引导组员学习如何面对和处理小组的冲突；面对冲突的态度应该是包容、冷静与理性的；运用技巧，以焦点回归的方式，把问题抛回组员，同他们一起寻找解决问题的办法；应注意倾听、观察并诚实地面对冲突，澄清冲突的内容及冲突方向。其中选项ABDE符合题意。见教材第五章第三节小组中期小组工作者的角色和任务。

第2题：

人际冲突的过程包括哪些阶段()?

A.冲突结果期

B.认知冲突期

C.行为意向期

D.冲突行为期

E.潜在冲突期

参考答案：ABCDE

第3题：

一般而言,国际冲突是国际社会各行为主体间为争夺稀有的权力、地位和资源而进行的压制、伤害或消灭对方的行为,包括一般冲突、国际危机和国际()三个阶段。

A、贸易

B、战争

C、合作

D、主义

参考答案：B

第4题：

项目上的冲突分类一般不包括( )。

A．利益冲突

B．文化冲突

C．角色冲突

D．行为冲突

正确答案：A

第5题：

推迟解决冲突是面对冲突的( )行为。

A、对抗

B、协作

C、迁就

D、回避

正确答案：D

第6题：

面对竞争，企业一般会采取哪些市场行为？

参考答案：（1）以控制和影响价格为基本特征的定价行为，包括阻止进入定价行为、驱逐对手定价行为、价格协议行为、价格歧视行为等。
（2）以增强企业自身竞争力为基本内容的非价格行为。
（3）以产权关系和企业规模变动为基本特征的企业组织调整行为。

第7题：

在面对冲突时，对他人需要的关注较高，对自身需要的关注较低，不发生争论，这种面对冲突的行为是( )。

A、对抗

B、迁就

C、折中

D、回避

正确答案：B

第8题：

师生的一般性行为冲突往往是对抗性行为冲突的根源。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

依照冲突的程度,可以将课堂教学中师生之间的冲突分为一般性的行为冲突和( )的行为冲突。

A、缓和性

B、意图性

C、对抗性

D、暴力性

参考答案：C

第10题：

行为阶段是公开的冲突阶段，这一阶段包括冲突双方的（）。

A、行为
B、反应
C、举止
D、响应

正确答案:A,B

面对冲突的行为一般包括（）。

题目

参考答案和解析

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