体力
脑力
心力
能力
动力
第1题：
A.供给与需求的平衡
B.预测未来的人力资源供给
C.预测未来的人力资源需求
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
第2题：
A、以“事”为中心
B、以“人”为中心
C、把人当成工具
D、把人看作资源
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、（）、心力的总和，及在在此基础上形成的基本素质。
第5题：
人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源。
第6题：
A、体力
B、脑力
C、心力
D、能力
E、动力
第7题：
第8题：
A.体力
B.脑力
C.心力
D.能力
第9题：
150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。
第10题：
人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）