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员工辅导分为以下几个阶段（）

题目
多选题
员工辅导分为以下几个阶段（）
A

建立协同关系

B

培养员工的自信心

C

传授技能

D

奖励树立责任感和取得成果

E

必须让员工了解结果的重要意义

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析： 暂无解析
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第1题：

人际关系良性发展过程主要分为以下几个阶段: ______ ——吸引阶段—— ______ ——依附阶段—— ______ 。


参考答案：注意阶段;适应阶段;稳定阶段

第2题：

法国的初中学制四年，分为以下哪几个阶段( )

A、适应阶段

B、初级阶段

C、深入阶段

D、导向阶段


参考答案：ACD

第3题：

员工辅导分为以下几个阶段

A.建立协同关系

B.培养员工的自信心

C.传授技能

D.奖励树立责任感和取得成果

E.必须让员工了解结果的重要意义


参考答案：A,B,D,E

第4题：

EDI标准的发展分为以下几个阶段：产业标准阶段、（）、国际通用标准阶段。


正确答案:国家标准阶段

第5题：

陶瓷烧成可以分为以下几个阶段：（），（），（），高火保温阶段，冷却阶段。


正确答案:预热阶段；氧化分解阶段；高温阶段

第6题：

燃油喷射过程通常可划分为以下几个阶段()。Ⅰ、喷射提前阶段;Ⅱ、主要喷射阶段;Ⅲ、速喷阶段;Ⅳ、缓喷阶段;Ⅴ、喷射延迟阶段;Ⅵ、尾喷阶段

A、Ⅰ+Ⅲ+Ⅴ

B、Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ

C、Ⅱ+Ⅴ+Ⅵ

D、Ⅱ+Ⅳ+Ⅵ


参考答案：C

第7题：

低碳钢在拉伸时的应力—应变曲线可分为以下几个阶段：（）。

  • A、弹性阶段
  • B、屈服阶段
  • C、强化阶段
  • D、破坏阶段
  • E、颈缩阶段

正确答案:A,B,C,E

第8题：

管理过程大致分为以下哪几个阶段( )

A、策划阶段

B、组织阶段

C、领导阶段

D、控制阶段

E、上述全部


参考答案：E

第9题：

低碳钢拉伸时的应力应变曲线可划分为以下几个阶段（）

  • A、弹性阶段
  • B、屈服阶段
  • C、强化阶段
  • D、颈缩阶段
  • E、破坏阶段

正确答案:A,B,C,D

第10题：

团体辅导活动计划的实施分为哪几个阶段（）

  • A、筛选阶段
  • B、导入阶段
  • C、展开阶段
  • D、结束阶段

正确答案:B,C,D

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