第1题：
态度的行为成分是指准备对某对象做出某种反应的（ ）
A．行为方式
B．意向或意图
C．行为习惯
D．语言或行为
第2题：
A、表情
B、手势
C、语气
D、语音
E、眼神
第3题：
态度的行为成分是指准备对某对象做出某种反应的__________。
第4题：
资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论，是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配，从而考察应试者的（）等。
第5题：
测验焦虑是指应试者因接受测验而产生的一种紧张的、不愉快的情绪，它会直接影响应试者水平的发挥。()
第6题：
A.提出一系列直率、不礼貌的问题
B.使候选人感到不舒服
C.寻找应试者回答问题时的破绽
D.看应试者对压力的反应
第7题：
定势是指准备好以某种特定的方式对某刺激进行知觉或反应。()
第8题：
以下对测验形式笔试的特点描述不正确的是（ ）。 A．成绩评定较为客观 B．应试者心理压力小 C．费时少，效率高 D．全面考查应试者的工作态度、品德修养
第9题：
无小组讨论可以测评应试者的（）能力
第10题：
假如你是面试考官，在测评应试者的反应能力与应变能力时，你测评的要点包括（）