公司离职面谈针对()面谈。

题目
单选题
公司离职面谈针对()面谈。
A

自愿离职员工

B

违规离职员工

C

特殊情况离职员工

D

所有离职员工

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第1题:

离职面谈只针对公司有意义,对于离职员工而言意义不大。()


正确答案:错误

第2题:

公司离职面谈针对()面谈。

  • A、自愿离职员工
  • B、违规离职员工
  • C、特殊情况离职员工
  • D、所有离职员工

正确答案:D

第3题:

离职面谈的内容有()。

  • A、离职面谈的形式
  • B、离职面谈的气氛
  • C、决定权
  • D、离职面谈的原因

正确答案:A,B,C

第4题:

离职面谈可以发现公司的管理漏洞和不完善,以下说法正确的是()。

  • A、对公司来说,离职面谈首先是要和离职员工梳理和总结过去的所有工作
  • B、面谈时要对员工曾经所做的贡献表示肯定及感谢
  • C、在离职面谈中可以鼓励员工开诚布公的提出对公司的各方面的意见和建议
  • D、在离职面谈时,面谈人要多说少听

正确答案:A,B,C

第5题:

离职面谈只针对自愿离开公司的员工进行离职面谈。()


正确答案:错误

第6题:

在离职面谈过程中,代表公司与离职者进行面谈的人员应该?()

  • A、少听多说
  • B、多听少说
  • C、针对离职者的问题作出解释
  • D、多说公司的好话,打消离职者的负面情绪

正确答案:B

第7题:

离职面谈的内容主要包括()。

  • A、离职面谈的形式
  • B、离职面谈的气氛
  • C、决定权
  • D、离职面谈的时间和地点

正确答案:A,B,C

第8题:

公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。()


正确答案:错误

第9题:

离职面谈的流程()。

  • A、做好面谈准备工作
  • B、离职面谈的气氛布置
  • C、做好面谈记录
  • D、整理面谈记录、总结规律、提出建议

正确答案:A,C,D

第10题:

离职面谈包括哪些内容:()。

  • A、离职面谈的形式
  • B、离职面谈的气氛
  • C、离职面谈要做好面谈记录
  • D、决定权

正确答案:A,B,D

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