必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用
向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥
设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的。
参谋的作用发挥失当，应该予以取消
第1题：
直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。()
第2题：
下列哪项是最简单的组织类型( )
A．直线型
B．直线—职能参谋型
C．职能参谋型
D．矩阵式
E．虚拟组织
第3题：
A.直线和参谋可视为一种部门划分
B.直线职权是一种决策的权力
C.直线职权是指挥和命令的权力
D.参谋职权仅限于提供咨询和建议
第4题：
在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）
第5题：
下列哪项是最简单的组织类型（）
第6题：
下列组织结构中分权程度最高的是( )。
A、直线型
B、直线—参谋型
C、直线—职能参谋型
D、事业部制
第7题：
在直线－参谋制中，关于参谋机构和人员的职责描述不正确的是（ ）。
A．为同级直线指挥人员出谋划策
B．业务上的指导、监督作用
C．对下级发号施令
D．业务上的服务作用
第8题：
在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是:()
A.对等关系
B.直线命令、参谋执行
C.参谋建议、直线命令
第9题：
正确发挥参谋的作用，应做到（）
第10题：
实行直线——参谋制，要求（）。