对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是(  )。

题目
多选题
对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是(  )。
A

直线职权是上级指挥下级工作的权力

B

参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标

C

二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系

D

参谋职权应受直线职权的领导

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职权的类型包括直线职权、分配职权和参谋职权。()


参考答案:错误

第2题:

职权是指( )

A 直线职权

B职能职权

C 参谋职权

D以上三种都是


参考答案:D

第3题:

有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。

A.直线和参谋可视为一种部门划分

B.直线职权是一种决策的权力

C.直线职权是指挥和命令的权力

D.参谋职权仅限于提供咨询和建议


正确答案:A

第4题:

反映组织的纵向职权关系的是()

  • A、直线与参谋
  • B、直线与分权
  • C、参谋与分权
  • D、集权与分权

正确答案:D

第5题:

简述直线职权与参谋职权的关系。


正确答案: (1)直线职权表现为一种直线或梯级的职权关系,而相反,参谋关系属于顾问性质,其职能仅仅是进行调查、研究并向直线管理人员提出建议。某些部门在整个组织的关系上主要是参谋,而其他部门主要是直线。
(2)直线与参谋的特征是由其关系来表示的,而不是由部门活动来表示的。

第6题:

()是保证组织体有效运行的首要职权。

A、直线职权

B、参谋职权

C、职能职权

D、职位职权


参考答案:A

第7题:

参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是( )。

A.职能职权
B.直线职权
C.参谋职权
D.层级职权

答案:A
解析:
职能职权是指参谋人员或某部门的管理者所拥有的原属直线主管的那部分权力。在纯粹参谋的情形下,参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权,并无指挥权,但是,有时由于知识和能力等原因,上级管理者将直线组织中的某些专门职能和权力授予参谋人员和部门,由参谋人员来直接领导和组织下级部门去完成某些工作和处理某些事情。这样就发生了部分直线职权的转移问题,转移到参谋人员和部门的直线职权称为职能职权。直线职权是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力,也就是通常所指的指挥权。参谋职权是某项职位或某部门(参谋)所拥有的辅助性职权。层级职权即不同层级所拥有的职权。故本题答案选A。

第8题:

直线职权就是参谋职权。()


参考答案:错误

第9题:

职权的类型有()。

  • A、直线职权
  • B、指挥职权
  • C、参谋职权
  • D、职能职权

正确答案:A,C,D

第10题:

直线职权,参谋职权,职能职权三者之间的关系是()。

  • A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间
  • B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间
  • C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间
  • D、三者职权相互独立,没有联系

正确答案:A