违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

基本薪酬要素包括（）

题目
多选题
基本薪酬要素包括（）
A

基础薪酬

B

岗位薪酬与职务薪酬

C

技能薪酬

D

年功薪酬

E

协议薪酬

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

最核心的薪酬战略要素包括( )

A.薪酬概念
B.薪酬基础
C.薪酬水平
D.薪酬文化
E.薪酬结构

答案：B,C,D,E
解析：
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。最核心的薪酬战略要素有五个方面：薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

第2题：

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。

A:基本工资
B:年薪
C:激励薪酬
D:红利
E:绩效工资

答案：A,B,C,D,E
解析：
直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。

第3题：

最核心的薪酬战略要素包括( )

A、薪酬基础

B、薪酬水平

C、薪酬结构

D、薪酬管理

E、薪酬文化


正确答案:ABCDE 

第4题：

薪酬体系的要素包括（）

  • A、基本工资和激励工资
  • B、职务分析
  • C、清晰的晋升路线
  • D、以上各项

正确答案:A

第5题：

要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）

  • A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
  • B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
  • C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
  • D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效

正确答案:C

第6题：

在团队工资制度中，组成要素主要有()。

A:基本薪酬
B:激励性薪酬
C:绩效认可奖励
D:补贴
E:技术薪酬

答案：A,B,C
解析：
团队薪酬制的组成要素有：基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励。

第7题：

薪酬体系的基本内容包括（）。

A薪酬构成

B基本薪酬模式

C薪酬水平

D薪酬结构

E奖金


A,B,C,D
略

第8题：

关于团队薪酬的主要组成要素，下列表述正确的有()。

A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素
B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式
C:激励性薪酬的金额必须足够大
D:货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E:非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

答案：A,B,C
解析：
团队薪酬的主要组成要素包括三个方面：①基本薪酬。基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式。②激励性薪酬。为了使激励性薪酬能够真正发挥激励的作用，其金额必须足够大。③绩效认可奖励。企业对员工绩效的认可奖励有两种形式：货币性奖励和非货币性奖励。非货币性的奖励用来认可优良的业绩表现；货币性奖励用来认可优良的工作结果。

第9题：

外在薪酬体系的主要构成部分包括（）

  • A、基础薪酬
  • B、激励薪酬
  • C、要素薪酬
  • D、福利薪酬
  • E、内在薪酬

正确答案:A,B,C,D

第10题：

基本薪酬要素包括（）

  • A、基础薪酬
  • B、岗位薪酬与职务薪酬
  • C、技能薪酬
  • D、年功薪酬
  • E、协议薪酬

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题
相关内容