简述工作设计中常见的错误。

题目
问答题
简述工作设计中常见的错误。
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相似问题和答案

第1题:

问卷设计中常见错误有( )


正确答案:E

第2题:

简述设计问卷时问题设计的常见错误。


答案:
解析:
(1)双重装填:问题中包含了两个或两个以上的含义,使回答者难以作出一种选择。(2)含糊不清:调查对象不容易准确理解问题。(3)抽象提问:这类问题涉及幸福、爱等一类抽象概念,往往难于回答。(4)诱导性提问:这类问题人为地增加了某些倾向性回答的机会,存在诱导作用。(5)敏感性问题:设计这类问题要十分慎重,否则将造成回答者拒答或说谎。

第3题:

简述教师自编测验的常见错误。


正确答案:

第4题:

简述系统设计的主要工作有哪些、在设计中应遵循哪些原则?


正确答案: 系统设计的主要工作:
1.总体设计
2.代码设计和设计规范的制定
3.系统物理配置方案设计
4.数据存储设计
5.计算机处理过程设计
遵循哪些原则:
1.系统性
2.灵活性
3.可靠性
4.经济性

第5题:

问题设计的常见错误。


正确答案: (1)双重装填(2)含糊不清(3)抽象的问题(4)诱导性的问题(5)敏感性的问题

第6题:

下列关于工作设计的说法错误的是()。

A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B:工作设计的目的是为了提高工作效率
C:工作设计的内容不包括工作中的协作
D:有效的工作设计能够达到激励的效果

答案:C
解析:
工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的包括两个方面:①为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;②希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。C项,工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

第7题:

简述常见的组织结构关键职能设计模式。


正确答案: 1)以质量管理为关键职能的组织结构
2)以技术开发管理为关键职能的组织结构
3)以市场营销为关键职能的组织结构
4)以生产管理为关键职能的组织结构

第8题:

问卷设计中的常见错误有哪些?


参考答案:1)概念抽象;2)问题含糊;3)表述有倾向性;4)双重或多重含义;5)问题和答案不协调。

第9题:

简述个案工作中案主的常见心理需求。


正确答案: (1)倾诉。
(2)尊重。
(3)自我决定。
(4)寻找关爱
(5)害怕批评
(6)保密。

第10题:

简述拦网技术的常见错误。


正确答案:(1)手型不正确
(2)起跳时间过早或过晚
(3)拦网时两臂向前扑打动作
(4)两肘之间距离过大