纵向变动
横向变动
核心变动
水平变动
外围变动
第1题：
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）
第2题：
个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个（）
第3题：
A.职业生涯管理
B.职业生涯规划
C.职业生涯开发
D.职业生涯
第4题：
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（）
第5题：
一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的（）
第6题：
向核心变动就是由组织外围逐步向组织内圈方向变动，它与下面哪种方向的事业生涯变动相关（）
第7题：
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）
第8题：
职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
第9题：
一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
第10题：
职业生涯管理一般由组织来承担，是由组织对职业生涯的设计、职业发展的促进等一系列活动的总和。