对
错
第1题：
第2题：
某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）
第3题：
第4题：
战略性人力资源管理的目的不包括（）
第5题：
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
第6题：
第7题：
人力资源提升企业竞争优势等理论模型是我们根据克雷曼的模型修改得到的。克雷曼的模型以人力资源（）作为分析的（）
第8题：
第9题：
下列关于战略性人力资源管理陈述不正确的是（）
第10题：
人力资源招聘战略是（）和（）相互作用的结果。