退出和解决问题
面对和解决问题
强迫
缓和
第1题:
冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。
A.问题解决
B.求同存异
C.强迫
D.撤退
第2题:
第3题:
●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,(49)是正确的。
(49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的
B.解决冲突最理想方法是求同存异
C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧
D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目经理都有责任处理它
第4题:
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
A对
B错
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是(45)。
(45)
A.问题解决
B.求同存异
C.强迫
D.撤退
第9题:
第10题:
在项目管理中,下列哪种谈判方法最有利于解决冲突?()