管理视角视人力资源为本
管理活动多为主动开发
管理地位处决策层
部门性质为非生产与效益部门
第1题：
第2题：
3 .在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括：( 3 )通过解聘减少员工；A正确
第3题：
A、人事管理
B、人力资源管理
C、战略性人力资源管理
D、人才管理
第4题：
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
第5题：
旅游人力资源管理有哪些特征？
第6题：
第7题：
企业人力资源管理统计研究的特点有（）。
第8题：
简述战略人力资源管理的特征
第9题：
以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（）
第10题：
有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（ ）。