企业员工任用方式包括()。

题目
多选题
企业员工任用方式包括()。
A

聘任制

B

考任制

C

委任制

D

选任制

E

调任制

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第1题:

企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。

A、行为层

B、精神层

C、物质层

D、制度层


正确答案:A

第2题:

人员任用的方式包括(  )等几种。

A:委任
B:选任
C:聘任
D:考任
E:协调

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括:()

A.雇主出卖公司

B.公司发展良好,需要迅速扩张

C.员工没干劲

D.公司经营面临困境


本题答案:B

第4题:

中国干部任用制度的方式主要包括()、选任、()和聘任。


正确答案:考任;委任

第5题:

以下不属于进取型战略措施的是()

  • A、以外部招聘为主
  • B、录用权集中在企业人力资源部
  • C、采用正式录用的方式任用新员工
  • D、以吸引海外人才为基础

正确答案:D

第6题:

薪酬制度包括( )等内容。

A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略
B.企业对员工薪酬所采取的公平原则
C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本
D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式
E.企业对员工薪酬所采取的设计方式

答案:A,B,C,D
解析:
具体地说,薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择,包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。

第7题:

中国干部任用的方式主要包括:()、()、()、()。


正确答案:考任;委任;聘任;选任

第8题:

员工的来源主要包括()

A.外部招聘

B.任用私人

C.内部提升

D.机缘巧合


参考答案:AC

第9题:

企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括:()

  • A、雇主出卖公司
  • B、公司发展良好,需要迅速扩张
  • C、员工没干劲
  • D、公司经营面临困境

正确答案:B

第10题:

行为文化是企业各级组织和员工的行为方式,包括()等一系列行为规范。

  • A、企业各种管理行为
  • B、企业各类组织行为
  • C、企业团队行为
  • D、员工行为
  • E、客户行为

正确答案:A,B,C,D