根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。

参考答案：错

参考答案D

正确答案:B

正确答案：×
授权控制要求企业根据职责分工，明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。职责分工控制要求合理设置职能部门和工作岗位，明确各部门、各岗位的职责权限，形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。

参考答案：DE

答案ABC

参考答案：ABCD

正确答案：D
解析：各警种之间的分工是根据各警种的任务、职责、权限的不同而划分的，是为了便利日常工作。

正确答案：D
[答案] D．
 [评析] 考查要点是代理的分类。代理可以按照不同的标准进行分类。根据《民法通则》第64条第1款的规定，代理包括委托代理、法定代理和指定代理。这是从法律上作出的对代理最基本、最重要的分类。这种分类是按照代理权产生根据的不同划分的。此外，代理还可以依据其他标准进行分类。主要的分类有：根据代理人代理权来源的不同，可以把代理区分为本代理和复代理，据此排除A项；根据代理人进行代理活动的方式，可以将代理分为直接代理和间接代理；根据代理权限的范围，可以将代理分为一般代理和特别代理；以代理人有无代理权限为标准，可以将代理分为有权代理和无权代理。根据代理权限的范围的不同，可以将代理分为一般代理与特别代理，可见，D项是正确答案。根据代理的内容和关系的不同，可将代理分为民事代理和诉讼代理，依此，排除C项。根据代理权属于一人还是多人，可以将代理分为单独代理与共同代理，依此，排除B项。根据代理产生的法律效果，可以将代理分为直接代理和间接代理。根据代理人是否披露被代理人，可以将代理分为显名代理和隐名代理。

答案：A,B,C,E

解析：