试指出新兴产业面临的障碍和问题,并说明产生这些问题和障碍的原因。

题目
问答题
试指出新兴产业面临的障碍和问题,并说明产生这些问题和障碍的原因。
参考答案和解析
正确答案: 对一个新兴产业而言,面临的障碍主要是原料供应能力不足,企业基础工作薄弱,产品销售困难。这些障碍和问题的产生源于新兴产业本身的特性,也受到产业发展过程中外部环境的影响。
(1)原材料和零部件供应不足。新兴产业的发展,新技术和新产品的出现,要求开辟新的原材料和零部件供应渠道,或者要求原有的供应商增加产出或修改原材料和零部件,以满足新兴产业中企业的需要。由于这种不适应状况的存在,造成新兴产业的原材料和零部件短缺的现象经常可见。
与此同时,原材料和零部件的供应不足将导致其价格迅速上涨,这是由于供给与需求均衡发生变化而出现的情况。如果供应商的规模扩展以及供应商之间的竞争,能够促使原材料和零部件短缺现象迅速减弱,其价格能降下来,障碍逐步减少。否则,障碍将提高。
(2)企业基础工作、产品技术标准弱。新兴产业首先面临的是缺乏熟练的技术工人,缺乏工艺环节间的协调性,缺乏统一的产品和技术标准,形成了新兴产业的发展障碍。其实,造成上述问题的主要原因仍然是新兴产业中存在的产品和技术水平的不确定性。这些障碍造成新兴产业内部零部件的通用性差,互补产品发展受限,阻碍了产业成本的下降。
企业数量增多、标准缺乏与不统一、技术不确定,造成新兴产业中产品质量不稳定。虽然有时是少数企业出现质量问题,但对整个产业形象的影响是十分不利的。另一方面,新兴产业中企业规模扩大。产量增加过程中,也容易出现质量波动,影响产业发展。
(3)顾客的观望与政府法规限制。新兴产业的技术不确定性以及企业的激烈竞争所造成的互相冲突,容易引起顾客的疑虑,增大消费者的购买风险感,这些都是限制产业销售额的因素。政府法规既可使一个产业迅速发展,也可使一个产业很快萎缩。政府的政策、法规是影响产业特别是新兴产业的指挥棒。
(4)替代的威胁。新兴产业的出现,本身就是以新的产品、技术或服务替代某些原有的产业,使这些产业受到威胁。同时,受威胁的原有产业会采用一切办法抵抗,这就是反替代威胁。当一个产业因替换产品而受到威胁时,它的反应可能是放弃部分利益,压低价格,增加市场销售支出,或增加研究投资,以使受到威胁的产品或服务更有竞争能力。
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相似问题和答案

第1题:

要克服学习过程中存在的种种障碍,做法不正确的是()。

A、找出面临的障碍

B、无视障碍的存在

C、深刻分析问题根源

D、对出现的问题进行反思


参考答案:B

第2题:

儿童多动症、焦虑症、强迫症和学习障碍等问题是()面临的主要问题。

A:婴幼儿阶段
B:学龄前期阶段
C:学龄期阶段
D:青少年阶段

答案:C
解析:
在学龄期,儿童在各方面得到迅速发展的同时也面临一些问题,主要包括:(1)心理障碍,指学龄儿童面对新环境而引起的心理上的紧张状态。(2)交往障碍,指学龄儿童在与父母、同伴及老师相处时出现了适应困难。(3)学习困难,指智力正常的学龄儿童在学习过程中出现了学习能力落后而使成绩低下。(4)学龄期儿童的这些行为问题具体表现为儿童多动症、焦虑症、强迫症和学习障碍等。

第3题:

现代女性面临的主要心理问题有()

A.女性多种角色的平衡问题

B.职场女性所面临的性骚扰问题

C.学习障碍

D.女性的职业压力问题


参考答案:ABD

第4题:

新兴产业中企业发展面临的问题有哪些?


正确答案: (1)缺乏获得原材料和零部件的能力。
(2)缺乏基础。
(3)缺乏产品或技术标准,产品质量不稳定。
(4)顾客困惑。
(5)在金融界的形象和信誉度。
(6)有关政府部门的标准。

第5题:

创业中面临的许多问题,它们是()

  • A、失败的风险
  • B、长时间辛勤工作
  • C、收入不稳定
  • D、困难和障碍

正确答案:A,B,C,D

第6题:

学龄期儿童面临的主要问题包括( )。

A.拒食、咬指甲、心理自闭
B.早恋、犯罪、适应不良
C.口吃、攻击及沉迷于电视
D.心理障碍、交往障碍和学习障碍

答案:D
解析:
学龄期儿童的行为问题主要表现为心理障碍、交往障碍和学习障碍。这些问题具体表现为多动症、焦虑症、强迫症、学习障碍等。选项A、B、C分别属于婴幼儿阶段、青少年阶段和学龄前阶段所面临的主要问题。

第7题:

在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍,请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。


答案:
解析:
(1)人们反对变革的根本原因:由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能,使他们失去工作安全感;一部分领导与员工有因循守旧思想,不了解组织变革是企业发展的必然趋势。
(2)为保证变革顺利进行,应事先研究并采取如下相应措施:
①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。
②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技
能,适应变革后的工作岗位。
③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。

第8题:

网络安全问题产生的原因复杂多样,主要表现为:内部障碍、()、黑客袭击和信息战等。


参考答案:信息丢失

第9题:

阳离子染料染腈纶的主要问题是什么?试分析产生该问题的原因并采取的主要措施。


正确答案: 主要问题是染色不匀。
原因:腈纶带负电荷,阳离子染料带正电荷,两者之间以库仑引力结合,再加上氢键和范德华力作用,使得染料上染速率很快,容易染花。
采取措施:
(1)温度控制(升温控制、分段升温、恒温染色);
(2)选用缓染剂;
(3)PH值控制;
(4)加入中性电解质。

第10题:

诫勉谈话时,应当向谈话对象说明谈话原因,认真听取其对有关问题的解释和说明,指出需要注意的问题,并要求其提出改正措施。


正确答案:正确