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有效领导能力包括的素质要素有（）

题目
多选题
有效领导能力包括的素质要素有（）
A

问题解决能力

B

建立信任

C

团队领导

D

关注秩序和质量

E

决策能力

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相似问题和答案

第1题：

园领导者的能力素质应包括两个方面:一是(),二是领导能力。


正确答案：基本能力

第2题：

项目经理为了有效管理项目需掌握的软技能不包括______。

A．有效的沟通

B．激励

C．领导能力

D．后勤和供应链


正确答案：D
解析：软技能包括人际关系管理。软技能包括以下内容。
  .有效的沟通：信息交流。
  .影响一个组织：“让事情办成”的能力。
  .领导能力：形成一个前景和战略并组织人员达到它。
  .激励：激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。
  .谈判和冲突管理：与其他人谈判或达成协议。
  .问题解决：问题定义和做出决策的结合。
  后勤和供应链不在其列。

第3题：

创业者一般都具有的共通素质不包括( )。

A.控制能力

B.沟通能力

C.领导能力

D.概括能力


正确答案:D

第4题：

影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。


正确答案:领导者的领导方式

第5题：

有效领导能力包括的素质要素有（）

  • A、问题解决能力
  • B、建立信任
  • C、团队领导
  • D、关注秩序和质量
  • E、决策能力

正确答案:B,C,D

第6题：

影响行政组织效率的非体制因素包括()。

A、行政人员的个人素质

B、行政领导能力

C、行政人员之间的人际关系

D、权责划分

E、职位安排


参考答案：ABC

第7题：

突发事件卫生服务人员应具备的素质不包括：（）

  • A、 评估不同人群健康程度
  • B、 协作精神
  • C、 领导能力
  • D、 保护医疗设备及物品

正确答案:C

第8题：

● 项目经理为了有效管理项目需掌握的软技能不包括 （31） 。

（31）

A．有效的沟通

B．激励

C．领导能力

D．后勤和供应链


正确答案：D

试题（31）分析
　　软技能包括人际关系管理。软技能包括以下内容。
　　?  有效的沟通：信息交流。
　　?  影响一个组织：“让事情办成”的能力。
?  领导能力：形成一个前景和战略并组织人员达到它。
?  激励：激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。
?  谈判和冲突管理：与其他人谈判或达成协议。
?  问题解决：问题定义和做出决策的结合。
?  后勤和供应链不在其列。
参考答案
（31）D

第9题：

影响愿景的因素有（）。

  • A、领导风格
  • B、职位层次
  • C、情境的其它因素
  • D、领导能力

正确答案:A,B,C

第10题：

公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。

  • A、政治素质
  • B、职业道德
  • C、领导能力
  • D、工作实绩

正确答案:D

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