人力资源预测包括给预测和()预测。

题目
填空题
人力资源预测包括给预测和()预测。
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相似问题和答案

第1题:

人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

人力资源需求预测的内容包括( )。

A.企业人力资源需求预测

B.企业人力资源供给预测

C.企业人力资源结构预测

D.企业特种人力资源预测

E.企业人力资源存量与增量预测


正确答案:ACDE
ACDE【解析】企业人力资源供给预测不属于人力资源需求预测的内容。

第3题:

人力资源需求预测的内容不包括( )。

A.企业人力资源需求预测

B.企业人力资源结构预测

C.企业人力资源供给预测

D.企业特种人力资源预测


正确答案:B
考点:教材第30 页

第4题:

人力资源预测的内容包括(  )。

A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源供给预测
C.企业人力资源结构预测
D.企业特种人力资源预测
E.企业人力资源存量与增量预测

答案:A,C,D,E
解析:
人力资源预测的内容包括:企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预测、企业特种人力资源预测。

第5题:

人力资源需求预测的内容不包括( )。

A.未来人力资源需求预测
B.现实人力资源预测
C.过去人力资源流动分析
D.未来流失人力资源预测

答案:C
解析:
人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。

第6题:

人力资源需求预测的方法包括:

A、德尔菲预测法

B、趋势预测法

C、分级预测法

D、经验预测法


参考答案:ABCD

第7题:

企业人力资源需求预测的主要内容包括()

A:企业流失人员总量预测
B:企业人力资源存量预测
C:企业人力资源增量预测
D:企业人力资源结构预测
E:企业特种人力资源预测

答案:B,C,D,E
解析:
人力资源预测的内容包括企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预测、企业特种人力资源预测四个方面。

第8题:

人力资源需求预测任务的提出,必须确定企业人力资源的预测范围、预测年度、预测种类和预测对象等具体预测目标。()


答案:√

第9题:

人力资源需求预测的内容不包括()。

A:未来人力资源需求预测
B:现实人力资源预测
C:过去人力资源流动分析
D:未来流失人力资源预测

答案:C
解析:
人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。

第10题:

人力资源需求预测不包括()。

A.现实人力资源预测
B.将来人力资源预测
C.未来人力资源需求预测
D.未来流失人力资源预测分析

答案:B
解析:

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