()是两化融合管理体系的输出。

题目
单选题
()是两化融合管理体系的输出。
A

通过两化融合所形成的信息化环境下的新型能力

B

与企业产略匹配的可持续竞争优势

C

企业战略

D

B+C

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第1题:

组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。

A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势

B.两化融合体系的符合性

C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性


参考答案:D

第2题:

两化融合是一个需要循序渐进和不断完善的过程,()是两化融合管理体系有效性得到确立、保持和提升的必然途径,适用于两化融合管理体系的所有相关过程。

A.持续改进

B.过程方法

C.系统方法

D.PDCA


参考答案:D

第3题:

下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。

A.为组织量身打造具有个性化的两化融合管理体系

B.推动企业深层次的管理变革

C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”

D.主持建立企业两化融合管理体系


参考答案:D

第4题:

两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实

A.提出本组织的两化融合相关决策建议

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性

D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议


答案:ABC

第5题:

在两户融合管理体系中应用系统方法时,应强调( )

A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理

B.明确两化融合管理体总体与局部的分解关系以及分工协作机制

C.确定支持条件和资源

D.充分应用新技术、新方法、新理念,全面提升两化融合管理体系的有效性,实现全局优化


答案:ABD

第6题:

两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。

A.最高管理者

B.两化融合管理体系咨询服务机构

C.管理者代表

D.两化融合管理体系贯标机构


参考答案:A

第7题:

两化融合管理体系是引导组织()、系统推进两化融合的管理方法论。

A.强化战略管理

B.强化变革管理

C.提高新型能力

D.强化决策管理


参考答案:B

第8题:

以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。

A.支持条件和资源分配的调整

B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化

C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进

D.改进措施的具体实施计划


参考答案:D

第9题:

两化融合管理体系管理原则之战略一致性,包含的含义是( )

A.将两化融合提升到战略高度

B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性

C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径

D.两化融合是战略性方针,需要坚定不移的执行


答案:AB

第10题:

两化融合管理体系文件化信息应包括( )

A.两化融合方针

B.两化融合管理手册

C.可持续竞争优势

D.其他标准要求的文件化信息


答案:ABCD

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