农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门(或法律事务部门)统筹负责,具体包括有()

题目
多选题
农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门(或法律事务部门)统筹负责,具体包括有()
A

外聘律师的聘用

B

外聘律师的日常管理

C

外聘律师的费用支付

D

外聘律师的履行职责监督

E

外聘律师的考核评价

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第1题:

农村中小金融机构法律风险控制的具体策略中,法律风险转移的主要形式包括有()

  • A、合同
  • B、保证
  • C、保险
  • D、抵押
  • E、质押

正确答案:A,C

第2题:

农村中小金融机构外聘律师一律实行上报总行审批或按总行授权的额度审批,这体现法律风险管理部门选聘律师时坚持以下()

  • A、效益原则
  • B、逐级审批原则
  • C、市场决定原则
  • D、公开原则

正确答案:B

第3题:

关于企业外聘律师的说法,正确的有( )。

A.外聘律师是取得律师执业证书的专业人员

B.外聘律师担任企业常年法律顾问时,应取得企业法律顾问职业资格

C.外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员

D.企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议


正确答案:AC
本题所考查的考点是外聘律师的特点。具体如下,外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员,外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员,外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员。企业确定拟聘律师之后,与其所在律师事务所签订合同是双方确立权利义务关系必不可缺的重要形式。因此,正确答案为AC。

第4题:

农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门(或法律事务部门)统筹负责,具体包括有()

  • A、外聘律师的聘用
  • B、外聘律师的日常管理
  • C、外聘律师的费用支付
  • D、外聘律师的履行职责监督
  • E、外聘律师的考核评价

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

法律风险的组织体系建设评价中,人员配备及专业能力情况的内容,主要有()

  • A、是否配备专职人员负责法律事务工作
  • B、是否外聘法律顾问或律师
  • C、人员配备是否充足
  • D、从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景
  • E、法律顾问或律师的履职能力是否开展定期评价

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用,农村中小金融机构应做好以下()工作。

  • A、正确处理好律师服务与机构经营管理的关系
  • B、强化外聘律师参与机构事前风险防范
  • C、在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度
  • D、引入"风险代理"机制,积极发挥外聘律师的作用
  • E、建立评审机制,强化对外聘律师的动态管理

正确答案:A,B,D,E

第7题:

农村中小金融机构的合规经理对基层机构或部门负责人直接负责,其岗位职责只限于法律风险控制。


正确答案:错误

第8题:

简述农村中小金融机构风险管理部门的主要职责?


正确答案:农村中小金融机构应设立专门的风险管理部门,负责组织建立和实施本机构风险管理体系,逐步实现对信用风险、市场风险等风险的统一管理,该部门与业务部门保持独立。主要职责包括:(一)拟订或组织拟订各类风险管理的政策和制度。(二)组织对风险管理的政策、制度和流程的执行效果进行检查评估。(三)研究确定风险识别、评估、计量、监控和缓释方法。(四)研究提出本机构的重大风险限额。(五)对风险状况进行监测和分析,并根据风险报告制度进行报告。(六)对业务风险进行审查,提出风险审查意见。(七)对客户信用等级评定及资产风险分类进行审查。(八)牵头推动风险管理信息系统的建设。(九)风险管理部门可向业务部门或分支机构委派风险管理人员。委派的风险管理人员独立实施风险审查,直接对风险管理部门负责。

第9题:

农村中小金融机构法律事务工作应该主要依靠内部的专业法律人员完成,并逐步发展壮大自身法律工作人员队伍,严格控制外聘律师的数量。


正确答案:正确

第10题:

农村中小金融机构要将法律风险管理文化融入具体的法律事务管理工作中,发挥法律风险管理文化对农村中小金融机构改革与发展的保障作用,需做到的要求不包括以下()

  • A、正确理解法律风险的性质和特征
  • B、明确法律风险管理文化的核心理念
  • C、加强法律风险培训,注重打造法律风险的信息交流平台
  • D、把法律风险等同为诉讼风险

正确答案:D

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