全面质量管理的组织形式中,属于临时性的团队是()

题目
单选题
全面质量管理的组织形式中,属于临时性的团队是()
A

过程管理团队 

B

质量改进团队 

C

行动改正团队 

D

过程改正团队

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第1题:

下列方法中,属于传统的组织发展方法的有( )。

A.结构技术
B.敏感性训练
C.质量圈
D.全面质量管理
E.团队建设

答案:A,B,C
解析:
传统的组织发展方法包括结构技术和人文技术。人文技术是指通过沟通、决策制定和问题解决等方式来改变组织成员的态度和行为的技术,主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团际发展。

第2题:

目前在组织活动中,最流行的组织形式是()。

A:团队
B:虚拟组织
C:无边界组织
D:矩阵组织形式

答案:A
解析:
团队已成为目前组织工作活动的最流行的方式。当管理者采用团队作为组织活动的主要方式时,其组织结构即为团队结构。这种结构形式的主要特点是,打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。

第3题:

项目团队的特性有哪些()。

A、目的性

B、临时性

C、开放性

D、团队性


参考答案:ABCD

第4题:

旅游团队的临时性


正确答案:旅游团队的临时性是指旅游团队只是人们为了进行一次旅游而结成的存在的时间很短的群体,一旦旅游结束,群体的成员就各奔东西,群体也不复存在了。

第5题:

下列属于项目团队特征的有()

  • A、目的性
  • B、临时性
  • C、合作性
  • D、灵活性

正确答案:A,B,C,D

第6题:

戴尔计算机公司的组织形式属于( )。

A.事业部制形式
B.团队结构形式
C.虚拟组织形式
D.无边界组织形式

答案:C
解析:
本题考查虚拟组织形式。虚拟组织形式是一种规模较小,但可以发挥主要职能的核心组织,它的决策集中化程度很高,但部门化程度很低或根本就不存在。戴尔计算机公司就属于典型的虚拟组织,它没有生产工厂,只是从别的公司买来零部件进行组装销售。

第7题:

质量管理小组(QC小组)活动是全面质量管理的四大支柱之一,是职工参与全面质量管理特别是()活动的一中非常重要的组织形式。

  • A、质量策划
  • B、质量控制
  • C、质量保证
  • D、质量改进

正确答案:D

第8题:

下列属于传统的组织发展方法的是( )。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

E.全面质量管理


正确答案:ABD
[答案]:ABD
[解析]:选项CE 属于现代组织发展方法。参见教材P34

第9题:

项目团队是一种()。

  • A、永久性团队
  • B、临时性团队
  • C、知识性团队
  • D、水平型团队

正确答案:B

第10题:

运营的组织是变化的、临时性的。项目的组织是相对不变的,组织形式是分部门成体系的。


正确答案:错误