能给职工带来更好的福利
能不断增强组织自身能力
能带来行为或绩效的改善
能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识
第1题：
A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
建立“学习型组织”是一个短暂的过程。
第5题：
为什么说最成功的企业是学习型组织？
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A组织学习
B团队建设
C公司学习
D系统性思考
答案：D
解析：
本题考点是《人力资源开发》中学习型组织的基本定义，学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。
第9题：
圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。
第10题：
下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）