填空题分享工资理论的提出者是经济学家（）

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分享工资理论的提出者是经济学家（）

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第1题：

美国经济学家约翰·贝茨·克拉克为代表的()。

A、工资基金理论

B、最低工资理论

C、人力资本理论

D、边际生产力工资理论

参考答案：D

第2题：

()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立

A、工资基金理论

B、最低工资理论

C、人力资本理论

D、边际生产力工资理论

参考答案：C

第3题：

在我国大多数生产企业里，目前的实践较符合哪种工资理论?( )

A.分享工资理论

B.边际生产率工资理论

C.工资基金理论

D.生存工资理论

参考答案：D

第4题：

属于早期资本决定理论的是()。

A. 效率工资理论

B. 分享工资理论

C. 供求均衡工资理论

D. 人力资本理论

正确答案:C

第5题：

早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是（）。

A.生存工资理论

B.工资基金理论

C.边际生产力工资理论

D.均衡价格工资理论

参考答案:A

第6题：

约翰·斯图亚特·穆勒等英国古典经济学家提出的()。

A、工资基金理论

B、最低工资理论

C、人力资本理论

D、边际生产力工资理论

参考答案：A

第7题：

差别工资论由古典经济学家魁奈等人提出，是最早出现的工资理论。()

参考答案：错误

第8题：

分享工资理论(名词解释)

参考答案：核心是将工人工资与企业利润直接挂钩，并且员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议不再是具体规定的每小时工作率的劳动合同，而是确定员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例的协议。

第9题：

美国经济学家舒尔茨开创了()理论的新领域。

A、分享工资理论

B、效率工资理论

C、人力资本理论

D、委托—代理理论

参考答案：C

第10题：

国际贸易中的比较优势理论的提出者是()

A.瑞典经济学家赫克歇尔和俄林
B.美国经济学家克鲁格曼
C.英国经济学家亚当.斯密
D.英国经济学家大卫.李嘉图

答案：D

解析：

英国经济学家大卫?李嘉图在19 世纪初提出了比较优势理论。瑞典经济学家赫克歇尔和俄林提出的要素禀赋理论。

分享工资理论的提出者是经济学家（）

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