管理人员的()步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所

题目
单选题
管理人员的()步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。
A

工作分析

B

职位书编写

C

编制定员

D

排班

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第1题:

明确各部门、各岗位的职责、权限和利益属于项目管理中()的工作。

A.组织管理

B.合同管理

C.劳动要素管理

D.组织协调管理


正确答案:A

第2题:

药品质量监督小组的成员包括 ( )

A.药学部负责人及各主管岗位兼职质量管理员

B.药学及各部门负责人及各质量管理岗位人员

C.药学部门负责人或主管岗位质量管理人员

D.药学及各部门负责人或部门主管质量人员

E.药学及各部门负责人或部门主管、各岗位兼职质量管理员


正确答案:E
药品质量监督小组由药学及各部门负责人或部门主管、各岗位兼职质量管理员组成。

第3题:

说明病案科各岗位的位置及关系的图表称为( )。

A、工作流程图

B、组织结构图

C、岗位方位图

D、程序图

E、数据图


正确答案:C

第4题:

反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工的是( )。

A、工作任务分工表
B、管理职能分工表
C、项目组织结构图
D、项目结构图

答案:B
解析:
2018版教材P26
管理职能分工表是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工(见表1Z201034-1)。表中用拉丁字母表示管理职能。管理职能分工表也可用于企业管理。

第5题:

( )是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。

A.组织结构图
B.任务分工表
C.工作流程图
D.管理职能分工表

答案:D
解析:
2020新版教材P20页
管理职能分工表(见表2Z101024-1)是用表的形式反映各工作部门(各工作岗)位对各项工作任务的项目管理职能分工。

第6题:

进行工作分析一般应该得到的背景资料有( )。

A.薪资结构图

B.岗位经济责任制度

C.企业组织机构和管理系统图

D.各岗位在企业中的价值


正确答案:BC

第7题:

能够反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位在各项管理工作中所应承担的策划、执行、控制等职责的组织工具是()。

A、 管理职能分工表
B、 组织结构图
C、 工作任务分工表
D、 工作流程图

答案:A
解析:
管理职能分工表是用表的形式反映各工作部门(各工作岗位)对各项工作任务的项目管理职能分工。它将管理职能分为七个,即决策准备、决策、执行、检查、信息、顾问和了解。答案选A

第8题:

岗位工作评价的关键在于确定组织内岗位的相对关系,即解决好组织内部各岗位之间的相对关系。()


答案:√

第9题:

反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工的是()。

A.工作任务分工表
B.管理职能分工表
C.项目组织结构图
D.项目结构图

答案:B
解析:
2020/2019教材P26
管理职能分工表是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工(见表1Z201034-1)。表中用拉丁字母表示管理职能。管理职能分工表也可用于企业管理。

第10题:

根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法称为()。
工作岗位定编定员法

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