在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努

题目
单选题
在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。
A

专权命令式组织

B

温和命令式组织

C

协商式组织形式

D

参与式组织

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第1题:

企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是()。

A:同利型非正式组织
B:联谊型非正式组织
C:兴趣型非正式组织
D:工会组织

答案:C
解析:
嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。他们在业余活动中一般不议论企业的工作,主要为了寻求共同的乐趣而交往。

第2题:

按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )

A.专权命令式
B.参与式
C.协商式
D.温和命令式

答案:B
解析:

第3题:

简述伦西斯-利克特的四种制度组织理论?


参考答案:利克特在1950——1970年期间曾长期担任美国密歇根大学研究中心主任,对企业的组织理论等进行过较多的研究,这种研究被称为:密歇根研究。利克特根据研究结果提出了4种制度的组织理论(4种领导方式类型):专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式。前三种制度可以统称为权力主义组织方式,只有第四种才是效率高的组织方式。利克特认为,对人的激励形式有经济激励、安全激励、自我激励、创造激励。

第4题:

提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是()

  • A、威廉•怀特
  • B、伦西斯•利克特
  • C、乔治•霍曼斯
  • D、梅奥

正确答案:B

第5题:

关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()

  • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
  • B、非正式组织是非法组织
  • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
  • D、非正式组织不存在于正式组织之中

正确答案:A

第6题:

企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是( )。
A.同利型非正式组织 B.联谊型非正式组织
C.兴趣型非正式组织 D.工会组织


答案:C
解析:
嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。 他们在业余活动中一般不议论企业的工作,主要为了寻求共同的乐趣而交往。

第7题:

在伦西斯•利克特的组织理论中,()被认为是效率高的组织制度。

  • A、协商式组织
  • B、温和的命令式组织
  • C、专权命令式组织
  • D、参与式组织

正确答案:D

第8题:

为了实现组织目标、由正式的组织规章制度所正式规定了的、各成员和各部分之间的稳定的关系模式,称为社会组织的()

A、非正式结构

B、正式关系

C、非正式关系

D、正式结构


参考答案:D

第9题:

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。

  • A、专权命令式组织
  • B、温和命令式组织
  • C、协商式组织形式
  • D、参与式组织

正确答案:D

第10题:

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。

  • A、专权命令式组织
  • B、温和命令式组织
  • C、协商式组织形式
  • D、参与式组织

正确答案:D

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