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（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动，是管理过程的起点。

题目
单选题
（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动，是管理过程的起点。
A

组织职能

B

计划职能

C

指挥职能

D

控制职能

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第1题：

( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。

A、绩效管理

B、战略管理

C、统一管理

D、方法管理


答案：A

第2题：

计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。


参考答案：途径

第3题：

企业信息管理是企业管理者为了实现企业目标,对企业信息和企业信息活动进行管理的过程。()

此题为判断题(对，错)。


答案：√

第4题：

企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。


参考答案：发展目标

第5题：

() 是指采用一种系统化、规范化的方法,确定企业风险管理有效性的过程,包括确认和评价企业目标设定、风险识别、风险应对及监督等管理活动的缺陷和缺陷等级,分析缺陷形成原因,提出改进风险管理建议,从而帮助企业实现目标。

A.风险管理审计

B.风险管理

C.内部控制

D.内部控制审计


正确答案：D

第6题：

物流计划是物流企业为了实现企业的战略目标和策略,而制定的物流管理活动的纲领和要达到的预期目标。()


正确答案:对

第7题：

广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。()


参考答案：错

第8题：

()是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。

A、绩效管理

B、战略管理

C、成本管理

D、预算管理


答案：A

第9题：

绩效管理是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第10题：

人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）、（）、（）和留人的过程。


正确答案:选人；育人；用人

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