效率工资理论认为,生产率决定于工资率,工资提高将导致工人生产率的提高。

题目
判断题
效率工资理论认为,生产率决定于工资率,工资提高将导致工人生产率的提高。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

可以提高生产率的方法是()

A.提高最低工资。

B.提高工会会员的工资。

C.改善工人的教育。

D.限制与国外的贸易。


参考答案:C

第2题:

关于生产率和工资水平的陈述,正确的是(  )。

A.高工资一定会带来高生产率
B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时,企业再提高工资就会导致利润水平下降
C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下,企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E.其他条件相同的情况下,企业支付的工资水平越高,员工的公平感就会越强

答案:B,C,E
解析:
A项,在最初阶段,提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润,但是在过一某个点以后,继续提高工资给企业所带来的成本就会超过它所带来的收益。不过,向员工支付高于他们能够在别处获得的工资的做法,只在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下才有效。D项,高生产率是很多因素综合作用的结果,不是只有依靠高工资才能刺激出来。

第3题:

如果工资率的提高小于劳动生产率的增加,那么,这种工资的提高不会导致通货膨胀。


参考答案:对
通货膨胀率等于工资增长率减去劳动生产率增长率,当工资增长率小于劳动生产率增长率时,不会出现通货膨胀。

第4题:

效率工资理论认为,生产率决定于工资率,工资提高将导致工人生产率的提高。


正确答案:正确

第5题:

边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,而是说,工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。


正确答案:错误

第6题:

工人的生产率取决于工资率,工资提高会激励工人生产率的提高。工资是企业增加利润的有效手段。这个理论是( )。

A.生存工资理论

A.工资基金理论

C.边际生产力工资理论

D.效率工资理论


参考答案:D

第7题:

亚当·斯密认为增加社会财富的两大途径是()。 ①通过分工提高劳动生产率 ②坚持富国裕民 ③提高工人实际工资 ④提高资本的利用效率

A①②

B①④

C②③

D③④


B
斯密认为,增加国民财富的主要方法首先是提高劳动生产率,要提高劳动生产率首先就要靠分工;其次是提高资本的利用效率。由此可见,①④两项符合题意,可以入选;②③两项不合题意,故不能入选。因此,答案是B项。

第8题:

效率工资的偷懒模型认为,()。

A.工人的生产率与真实工资率负相关

B.工人的生产率和真实工资率正相关

C.工人的生产率与名义工资率负相关

D.工人的生产率与名义工资率正相关


参考答案:B

第9题:

边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。


正确答案:正确

第10题:

较高工资水平通常()

  • A、降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线
  • B、降低工人的生产率是因为怠工
  • C、提高工人的生产率是因为道德风险
  • D、提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升

正确答案:D

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