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绩效计划在绩效管理系统中的作用是什么？

题目
问答题
绩效计划在绩效管理系统中的作用是什么？
参考答案和解析
正确答案： （一）绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
（二）绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现
（三）科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。

A: 绩效管理系统总体评价值
B: 绩效管理系统一级指标评价值
C: 绩效管理系统二级指标评价值
D: 绩效管理系统三级指标评价值

答案：D
解析：
绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面：一是绩效管理系统总体评价值，用于评价分析绩效管理系统整体运行情况；二是绩效管理系统一级指标评价值，用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施结果；三是绩效管理系统二级指标评价值，用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

第2题：

绩效管理系统设计的四阶段法认为， 一个良好的绩效管理系统应由（ ） 组成。

A 、 定义绩效
B 、 绩效分析
C 、 绩效考评
D 、 绩效改善
E 、 绩效反馈

答案：A,C,D,E
解析：
绩效管理系统设计的四阶段法设计方案一认为， 企业绩效管理作为一个完整的人力资源子系统， 它是由定义绩效、 绩效考评、 绩效反馈和绩效改善四个阶段所组成。 方案二认为， 绩效管理是由决定绩效考评内容、 选择绩效考评方法、 绩效考评结果反馈和检讨绩效考评系统四个方面组成的有机系统。

第3题：

省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么?


参考答案：(1)坚持科学合理的原则。(2)坚持结果导向的原则。(3)坚持公众参与的原则。(4)坚持统筹协调的原则。(5)坚持公正透明的原则。(6)坚持稳步推进的原则。

第4题：

在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（）

  • A、高层管理者
  • B、人力资源管理专业人员
  • C、一般管理者
  • D、员工

正确答案:A

第5题：

()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A:绩效管理制度评估
B:绩效管理系统评估
C:绩效考评系统
D:绩效考评指标系统

答案：B
解析：
绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

第6题：

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估

答案：B
解析：
绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

第7题：

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A.绩效管理制度评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效考评系统
D.绩效考评指标系统

答案：B
解析：
绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面：(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

第8题：

绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面，不正确的是()。

A.绩效管理系统总体评价值
B.绩效管理系统一级指标评价值
C.绩效管理系统二级指标评价值
D.绩效管理系统三级指标评价值

答案：D
解析：
绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面：一是绩效管理系统总体评价值，用于评价分析绩效管理系统整体运行情况；二是绩效管理系统一级指标评价值，用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施效果；三是绩效管理系统二级指标评价值，用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

第9题：

绩效计划在绩效管理系统中的作用是什么？


正确答案: （一）绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
（二）绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现
（三）科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

第10题：

（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。

  • A、绩效目标
  • B、绩效计划
  • C、绩效管理
  • D、绩效团队

正确答案:A

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